就业指导

面试的过程与对策

完整的面试过程,一般分为五个阶段,即准备阶段、开始阶段、主体阶段、尾声阶段与总结回顾。
1、准备阶段
①正确评估自己的求职资格和工作能力
首先反复阅读自己的个人简历,使之滚瓜烂熟,面试时你能向对方侃侃而谈你的资格和能力,且非常自信。此外,为了更有把握,面试前你可以进行面试预演,如向你的家人或朋友谈谈你的求职资格,你能干好什么工作,并且最好根据你简历上的每个要点谈出一些简历表达不够充分的证据和细节。
②对目标单位和目标工作进行调查研究
事先对目标单位和目标工作进行细致了解非常重要。通过多种信息渠道了解目标单位的性质、规模、组织结构、产品和服务,企业效益,社会保障和发展前景。一般说来,可以通过该单位的广告册和宣传资料和报导该单位的报纸期刊来了解,当然通过网上资料更为便捷。
对于目标工作的了解,有条件最好同该单位的员工交谈(这是第一手资料),或通过人才,劳动市场等部门进行了解,尽可能弄清楚有关目标工作的下列问题:工作职位、工作职责(这项工作的重要任务是什么),工作要求(这项工作需要哪些方面知识和技能),事业发展,工作报酬(该工作的一般工作水平如何,福利待遇状况),住房公积金、养老保险、医疗保险、出差机会、异地生活的可能等等。
③准备面试时可能谈论的问题
这包括两个方面,一是面试中可能要问到你的问题,另一方面是你要提出的问题。
面试前,要对面试过程中用人单位可能向你提出的问题做准备,答案要简短,清晰,中肯。这些问题包括经历、学业、兴趣、能力、你与朋友或家庭成员的关系等。你可事先罗列出一些最经常问到的问题,对每个问题做出简要的书面问答,然后熟记下来,这样做,会使你在面试时思路清晰,应对自如。当然,任何问题的回答都没有固定模式,你应在准备的基础上随机应变,机智巧妙地回答。
面试中,你的提问也十分重要,因为它能表明你已经知道了些什么和你能到目标单位做些什么,也能使你获得对目标单位和目标工作的评估信息,并使面试的话题保持对你有利。在准备这些问题时,要把这些问题限制在询问目标单位和目标工作的范围之内,应避免提出哪些可能引起对方猜疑和反感的问题。
此外,求职应试者应准备2分钟左右的自我介绍。如果考官问:“先谈你自己,请自我介绍一下”则不至于措手不及。自我介绍应浓缩简历中,重点突出,条理有序,态度坦诚。
注重服饰,仪容和第一印象
在报刊上看到一个离奇的官司,一消费者为了一条皮带向商场索要上百万。原因是这位消费者(商人)与一外商谈合作投资,面谈过程两次站起时裤子当众脱落,场面十分尴尬,结果不欢而散,女外商老板临下扔下一句话:“连自己都管理不好,怎么合作。”不用说谈判合作事宜告吹。这位不幸掉裤子商人为这次精心准备的洽谈里外损失近百万,因而状告商场。由此可见服饰,仪容多么重要。
一个优雅庄重的外表能给主考人员留下良好印象。重视自己的衣着,仪表和姿态,在面试一开始就会让主考对你印象深刻。面试是一种正式场合,应当穿着适合这一场合的衣服。干净整洁,适合自己的身份。穿着以庄重为主,挑选自己认为得体的衣服,不要穿那些样式过于奇特颜色过于鲜艳,图案过于花哨的衣服。可以说,一个人的服饰打扮是一个人思想品位、文化修养的表现。同时,还要用心修饰一番自己的外表,衣服要干净整洁,皮鞋要记好鞋带,擦拭光亮,头发要梳理整齐,指甲修剪干净,保持轻松自然。对于女性而言,一般不要戴首饰,可轻轻地淡妆,切不可浓妆艳粉。
以上谈到的服饰,仪表打扮有时要看性质和场合,切不可千篇一律。如中集集团面试包括实际操作,你若西装革履就不合适了不如就穿工作服。若招用导游,销售人员你可穿的个性些,鲜艳些,工作需要,游者容易一眼看到你。
案件链接:
有一个故事,一位青年去参加招聘面试,当他赶到时已经有20位求职者排在他前面,于是他写了一张纸条,折好,托秘书小姐(工作人员)交给老板,老板看后大笑,原来纸条上写着:“先生:我排在队伍的21位,在您看到我之前请不要做任何决定。”最后这位青年如愿以偿。
这位求职的成功,从技巧方面讲,在于他新颖的创意,唤起了主考官的特别注意。能否引起主考官的注意,是走向成功的第一步,这一点尤为重要,一些看似无关紧要的问题,有时能起到意想不到的作用。
看过一个资料,有一位求职者在约定的时间参加应聘,同时应聘的人很多。时间一分一秒的过去,不见主考官的面,问时,回答有事耽搁。到了中午,多数应聘者在发牢骚、骂娘声中离去。这位应聘者静坐、无语、等待。到了下午,稍有耐心的应聘者也在失望中渐渐离去,已经到了晚上,这位午饭未吃的应聘者仍在等待,这时一位伴着受聘者的人拍拍他的肩膀说:“你被录用了。”原来他就是考官,公司的经理。
这位受聘者望着劝他吃午饭假应聘者笑了。他的求职成功,说明他的耐心、毅力和言而有信的承诺。

③某单位打出招聘广告后,主管人事工作部门收到大量如山的求职信、求职资料,如果不加选择逐一拆看,注意力必然平均分散,平平常常的求职信未认真看就扔在了一边。而信封上有特别之处的被一一拆看、阅读,如邮政特快专递,信封上贴一两枚精美邮票信封上有美术图案,漂亮的字迹,一手好书法。事实上大多数人拆阅集中来信是有选择的,如何使你的求职信在一堆信件中引人注目,令人眼光一亮就显得很重要。没准主管人事部的人就有集邮爱好者、书法爱好者或者美术爱好者等等,由于你的留心、思维和创意,就多了相同情况下的机会了。

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